會議現(xiàn)場
8月13日至14日，中國五冶集團(tuán)黨委書記、董事長程并強(qiáng)主持召開專題會議，分別向公司經(jīng)營班子、二級公司負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門正副職等中層干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中國五礦集團(tuán)2019年年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、中冶集團(tuán)暨中國中冶2019年年中工作會議精神。
會上，程并強(qiáng)通報了中國五礦集團(tuán)2019年年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、中冶集團(tuán)暨中國中冶2019年年中工作會會議有關(guān)情況，傳達(dá)并帶領(lǐng)大家一同學(xué)習(xí)了中國五礦集團(tuán)董事長、黨組書記唐復(fù)平在五礦集團(tuán)2019年年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上的重要講話精神；中國五礦集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記，中冶集團(tuán)暨中國中冶董事長國文清在五礦集團(tuán)2019年年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、中冶集團(tuán)暨中國中冶2019年年中工作會議上的重要講話精神；以及中國五礦集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團(tuán)暨中國中冶黨委書記，中冶集團(tuán)總經(jīng)理張兆祥和中冶集團(tuán)暨中國中冶黨委副書記、中國中冶總裁張孟星在中冶集團(tuán)暨中國中冶2019年年中工作會議上的總結(jié)講話和工作報告精神。
與會人員一致認(rèn)為，五礦、中冶集團(tuán)的年中會議主題鮮明、重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性和針對性，為子企業(yè)下半年進(jìn)一步朝著高技術(shù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)奮進(jìn)指明了方向，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的發(fā)展信心。
程并強(qiáng)要求，中國五冶集團(tuán)各單位各部門要快速組織分頭學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會五礦、中冶年中會議精神，嚴(yán)格按照會議部署學(xué)深、悟透，充分認(rèn)識“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的重要性和緊迫性，集中力量打造產(chǎn)業(yè)競爭力、創(chuàng)新競爭力、市場競爭力、管理競爭力、人才競爭力“五位一體”的高質(zhì)量發(fā)展支撐體系。
會議還結(jié)合中國五冶實(shí)際，就深入貫徹落實(shí)五礦、中冶年中工作會議精神，促進(jìn)下半年高質(zhì)量發(fā)展向各單位各部門提出了具體要求。在提升產(chǎn)業(yè)競爭力方面，要加快發(fā)展重點(diǎn)專業(yè)產(chǎn)品，全力打造企業(yè)競爭優(yōu)勢，提升品牌形象；在市場競爭力方面，要在始終堅持高舉“冶金建設(shè)國家隊”旗幟的同時，進(jìn)一步深化產(chǎn)品經(jīng)營理念，優(yōu)化資源整合，做深做透核心區(qū)域市場、特色產(chǎn)品市場、大客戶市場；在管理競爭力方面，要嚴(yán)格按制度、按授權(quán)、按規(guī)矩高效管理，切實(shí)防控經(jīng)營風(fēng)險，還要抓實(shí)推動信息化建設(shè)；在打造創(chuàng)新競爭力方面，要始終堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新的理念，開拓新思路、研究新辦法、找尋新措施、實(shí)現(xiàn)新作為；要嚴(yán)控“兩金”，通過創(chuàng)新資本運(yùn)作管控好資金類項(xiàng)目；要注重打造高質(zhì)量發(fā)展的人才競爭力，主要經(jīng)營管理者和領(lǐng)軍人才要率先垂范，以務(wù)實(shí)管理實(shí)施本系統(tǒng)、本單位的管理帶教和團(tuán)隊建設(shè)；此外還要抓牢抓實(shí)黨建工作。
會上，程并強(qiáng)勉勵大家繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，為助力中冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！